3月6日九地協・九州保育所連絡会はピジョンとの団体交渉を行い、院内保育所の保育士など25人が参加しました。今年度は契約更新が行われ、また先のピジョン本部交渉で大幅な賃金改善が行われたことを踏まえ、保育所で働くすべての職員の格差のない待遇、退職手当の新設など働きがいのある待遇を求めました。また保育所施設建て替えなどの保育環境の充実についても強く要望しました。
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by zeniro-kyushu
| 2016-03-08 11:27
2月27日 福岡市「博多市民センター」において、第6回執行委員会/第17回組織拡大・強化対策会議を開催しました。各地区より組織拡大担当・青年担当、本部中丸副委員長など計52名で今春闘の方針や3月~5月の拡大月間、とりわけ4月の新歓について討議し、拡大目標などを意思統一しました。
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by zeniro-kyushu
| 2016-02-29 11:08
また、第2号議案(定期大会の開催)も満場一致で採択され、2016年春闘の取り組みを意思統一しました。 #
by zeniro-kyushu
| 2016-02-01 10:52
11月21日、九地協は行(二)・技能職対策会議を開催し、行(二)技能職員、非常勤職員、本部・九地協合わせて28名が参加しました。会議では委託化の現状や不補充の現場の問題、昇格についての要望、同じ施設でありながら非常勤職員の雇用条件に差があるなど、如何に定員化・非常勤雇用の賃金・労働条件の改善を行い、職場を守っていくかを中心に切実な問題が議論されました。今年度確立したスト権を背景に、働き続けられる職場とするため、新たなルールでの交渉を行っていくこと、当面はハ病期間業務職員の3年目、公募によらない運用、日額単価表の改善を目指し、雇用と暮らしを守るたたかいを行っていくことを意思統一し
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by zeniro-kyushu
| 2015-11-21 09:14
九地協は10月2・3日、福岡市「福岡東映ホテル」において、2015年秋闘学習・意思統一集会を開催しました。32支部の代表など100人が参加し、今秋闘の重要課題であるストライキ権の確立や、昨年に引き続き不払い残業一掃をめざしてとりくみを強化していくこと、10月30日までに全支部が要求書を提出し年内には団体交渉を実施することについて学習・意思統一しました。
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by zeniro-kyushu
| 2015-10-03 16:36
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