業績評価制度に関わる要求書提出
6月業績手当への反映を行うな!
全医労は4月15日に、業績評価制度の撤回を要求するとともに、業績評価制度に対する評価者の理解も極めて不十分であり、適正な運用が行われていない、そうした実態を踏まえれば6月の業績手当への反映を行うべきではないと主張し、機構本部に対して要求書を提出しました。
全医労独法各組織は、現在取り組んでいる「業績評価チェックリスト」に基づく職場の問題点を各地方協に報告するとともに、「業績評価制度反対団体署名」の取り組みを強化することにします。
テレファックスニュースNo.73(Microsoft Word)